Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Standort

Wilhelm-Bläser-Str. 5 | 59174 Kamen

 

An 11 gut erreichbaren Standorten bieten wir unseren Kunden ein breites und hochwertiges Sortiment an Hoch- und Tiefbaustoffen über Garten-, Trocken- bis hin zu Dachbaustoffen. Unsere Struktur mit spezialisierten Sparten ermöglicht es uns, effizient und persönlich zu arbeiten: klein genug für ein gutes Miteinander - groß genug für starke Leistungen.

Dank gut sortierter Lager, einem spezialisierten Fuhrpark und moderner Kommunikationstechnik, entwickeln wir individuelle Logistikkonzepte - für maximale Zuverlässigkeit und Flexibilität. Denn bei uns sollen sich Kunden nicht nur gut beraten, sondern auch rundum gut betreut fühlen.

Vertrauen, Fortschritt und Zusammenarbeit sind für uns mehr als nur Worte – sie bilden das Fundament für unseren gemeinsamen Erfolg.

 

Ihr Aufgabenbereich

  • Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden (Handwerker, Bauunternehmer und Privatkunden) per Telefon, E-Mail und direkt vor Ort
  • Komplette Auftragsabwicklung von der Erfassung über die Terminabstimmung bis zur Rechnungsstellung
  • Erstellung, Kalkulation und konsequente Nachverfolgung von Angeboten unter Nutzung moderner EDV-Systeme
  • Überwachung der Lagerbestände und enge Abstimmung mit dem Einkauf sowie der Logistik
  • Unterstützung des Außendienstes bei der Gewinnung von Neukunden und der Pflege von Bestandskunden
     

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. im Groß- und Außenhandelsmanagement) oder eine handwerkliche Qualifikation mit vertrieblichem Interesse
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Baustoffbranche oder dem Bauhandwerk
  • Gute Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe (z. B. GaLa-Bau und Hochbau) sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-/Warenwirtschaftssystemen
     

Worauf Sie sich freuen können

  • Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren, wachsenden Familienunternehmen
  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sonderzahlungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Zusatzleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung